photo Gouvernant / Gouvernante à domicile

Gouvernant / Gouvernante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Eaubonne, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons une personne expérimentée (5 ans minimum), pour pourvoir un poste d'aide à domicile, auprès d'une famille bienveillante, composée de 2 adultes et 3 enfants âgés de 6, 9 et 10 ans. Missions principales : - Entretien général de la maison : assurer la propreté et l'ordre de l'ensemble des pièces - Gestion et soin du linge : Lavage, repassage, rangement - Nettoyage complet des espaces de vie : Garantir un environnement sain et agréable - Préparation des repas : Cuisiner des plats équilibrés et adaptés aux goûts de la famille - Gestion des courses hebdomadaires : Faire les courses et gérer les déplacements au pressing - Accompagnement des enfants (notamment les mercredis et pour les sorties des classes et activités extrascolaires) Profil recherché : - Expérience : impérativement plusieurs dizaines d'années dans des missions similaires auprès de familles, ou dans l'accompagnement de personnes au sein de résidences seniors ou EHPAD - Compétences : capacité d'organisation avérée, rigueur, sens du travail bien fait, bienveillance et autonomie - Bienveillance, implication, empathie et attention aux détails - Aimer s'occuper des enfants et de la gestion d'un foyer -[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Manpower PONTOISE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Assistant Ressources Humaines (RH) service formation (H/F). Vous intégrerez une équipe internationale, en contact avec l'Europe, l'Angleterre et plusieurs pays d'Afrique, bénéficiant d'un plan de formation complet dans toutes ses unités. L'anglais écrit serait fortement apprécié En intégrant notre client, vous serez amené à : Participer à la mise en œuvre opérationnelle du plan de développement des compétences 2025 - Assurer l'organisation logistique des sessions de formation (convocations, réservation de salles, matériel, restauration, hébergement si nécessaire). - Gérer les relations avec les organismes de formation (inscriptions, conventions, feuilles de présence, facturation). - Saisir et mettre à jour les actions de formation dans le fichier de pilotage - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation : justificatifs, attestations, évaluations à chaud, évaluations à froid - Contribuer à la préparation des reportings et bilans formation (tableaux de bord, indicateurs). - Répondre aux demandes internes (collaborateurs, managers)[...]

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Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Transport

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Missions principales : - L'agent de sécurité aéroportuaire assure la sûreté du personnel, des aéronefs et des installations conformément à la réglementation nationale, européenne et aux procédures internes. - Effectuer le contrôle d'accès du personnel et des équipages. - Réaliser les fouilles et palpations de sécurité conformément aux règles en vigueur. - Contrôler et inspecter le fret, les colis postaux et les approvisionnements de bord. - Veiller à l'application stricte des consignes de sûreté. - Intervenir en cas de détection d'objets interdits ou de comportements suspects. - Rendre compte immédiatement à sa hiérarchie de tout incident ou anomalie constatée. Compétences et savoir-faire : - Connaissance des réglementations européennes (CE 300/2008) et nationales en matière de sûreté aéroportuaire. - Maîtrise des procédures de contrôle : inspection/filtrage, palpations, contrôle visuel, radioscopie. - Capacité à gérer des situations conflictuelles avec calme et fermeté. - Rigueur, vigilance, réactivité. - Bon relationnel et sens du service.

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Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement BTP

Emploi Construction - BTP - TP

Belley, 10, Ain, Grand Est

FONTAINE TP est une entreprise de travaux publics de 70 personnes basée à Belley, proche de la Savoie (30 km de Chambéry et Aix-les-Bains). Nous intervenons sur des marchés publics et privés de terrassement, VRD, génie civil, réseaux ou démolition. Nous sommes engagés depuis 20 ans dans une démarche Qualité, Sécurité et Environnement (certifications ISO 9001, 14001 et 45001). Nous possédons et renouvelons fréquemment notre parc de matériels de dernière génération et investissons dans les nouvelles technologies (guidage 3D des engins, GPS, drone, photogrammétrie). Nous recherchons un(e) Responsable QSE (H/F) en CDI à temps partiel (60 à 80%) Rattaché(e) à la Direction, vous participez au développement de l'activité en garantissant l'environnement de travail de nos salariés en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement. Vous assurez l'application et l'évolution de notre système de management QSE. La diversité de nos chantiers vous permet une grande polyvalence de projets et d'interlocuteurs. Vous partagez votre temps entre chantiers et bureau. Vos déplacements sont organisés en journée. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Assurer le suivi[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir à partir du 20 Septembre.Vous travaillerez un week end sur 2 Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier(e) avec une première expérience professionnelle ou justifiez d'une expérience significative. Vous faîtes preuve d'un grand sens du respect de la personne humaine, vous êtes disponible et à l'écoute. Vous appréciez le travail en équipe, êtes en capacité de manager une équipe de soignants et vous savez faire preuve d'initiatives et d'anticipation. Vous possédez une maitrise de soi et une capacité à agir de manière adaptée en toutes circonstances. Vous êtes motivé/e pour travailler en gériatrie. Vous êtes organisé/e, rigoureux, disponible. Vos principales missions : - Vous réalisez des soins infirmiers à destination des personnes âgées dépendantes pour maintenir un état de santé satisfaisant et prévenir les effets de la dépendance ; - Vous effectuez des soins de nature préventive, curative ou palliative pour améliorer, maintenir et restaurer la santé ; - Vous êtes responsable de l'équipe soignante (AS, auxiliaire de vie, ASH) en collaboration avec l'infirmière coordinatrice ; - Vous assurez avec l'aide-soignant les soins d'hygiène, de confort et[...]

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Enseignement - Formation

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Présentation du service : L'Agence Comptable est un service rattaché au Directeur de l'établissement, pour autant le principe de séparation Ordonnateur/Comptable s'applique. L'Agence comptable de l'Université de Technologie de Troyes gère les comptes de l'établissement et est garante de la bonne application de la réglementation. Dotée d'un Service Facturier, elle est en charge de la liquidation des dépenses jusqu'au paiement. Par délégation de l'Ordonnateur, l'Agent comptable est également responsable de la liquidation des dépenses relatives aux frais de missions de l'Etablissement, pour cela il a mis en place un pôle missions. Côté recettes, elle est dotée d'un pôle recouvrement ayant pour mission le visa et la prise en charge des recettes de l'établissement, la mise en œuvre du recouvrement amiable et du recouvrement contentieux pour les cas les plus complexes. L'agence comptable est composée de 9 personnes et est organisée en différents pôles : Pôle Comptabilité et qualité comptable, Pôle facturier, Pôle recettes/recouvrement et le Pôle missions par délégation de l'ordonnateur. Missions de l'agent : Le gestionnaire comptable spécialisé(e) recettes collabore à la mise[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Entreprise Notre client, dans le domaine du textile, recherche un Gestionnaire RH et Paie H/F. Missions Vos principales missions seront : Gestion de la paye : import des données du logiciel de temps sur le logiciel de paye Gestion des temps : pointages, suivi de congés payés, arrêt de travail, maladie etc Gestion du personnel intérimaire : heures, factures, demandes etc Recrutement Gestion des IRP Gestion des formations Gestion quotidienne du personnel Reporting, indicateurs mensuels Mise en place d'un nouveau logiciel Durée & Rémunération Prise de poste dès que possible Salaire : 30ke Poste à 35H Profil Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez un profil polyvalent et dynamique ? Vous êtes également une personne ambitieuse, qui souhaite évoluer sur des postes à responsabilités. Ce profil vous correspond ? Alors n'hésitez plus et postuler dès maintenant : Rejoignez-nous en un clic et passons à la vitesse SUP ! REPONSE AUX CANDIDATS Nous nous engageons à examiner votre candidature sous 48H. Toutefois sans réponse de notre part dans un délai de 15 jours, veillez considérer que votre profil ne correspondait pas totalement[...]

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Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Sigean, 11, Aude, Occitanie

Nous recrutons 1 assitant-e-s d'éducation pour un temps partiel de 75% (30h30 par semaine). Conditions : - Diplôme du Bac obligatoire - possibilité de surveillance de nuit une fois par semaine - Service le mercredi après-midi possible - Age minimum requis : 20 ans (obligation légale pour l'internat) - Véhicule personnel fortement recommandé Postes à pourvoir au collège des Corbières Maritimes de Sigean, accueillant environ 600 élèves dont des internes. Sous la supervision des Conseillères Principales d'éducation, vos missions principales seront les suivantes : - Surveiller et encadrer les élèves en journée et la nuit (internat) - Veillez au respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles de vie collective - Réaliser diverses tâches administratives - Aider les élèves dans leur travail personnel Ce poste implique : - Une surveillance possible de nuit une fois par semaine - La possibilité de travailler les mercredis après-midi Qualités requises : - Autonomie, réactivité et anticipation - Travail en équipe - Discrétion et professionnalisme. - Rigueur et respect des règles Poste à pourvoir des le 1er septembre 2025

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Régisseur général / Régisseuse générale de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Mondeville, 14, Calvados, Normandie

Placé sous l'autorité de la directrice de l'établissement et en lien avec l'équipe, le/la régisseur-e général-e/régie lumière est responsable de la gestion technique des activités, responsable de la sécurité, de l'organisation du travail du personnel technique et de la mise en œuvre de la régie lumière. Ses missions sont les suivantes : 1) Régie générale Étude et faisabilité des projets en lien avec la directrice et l'administratrice : Analyser des fiches techniques et évaluation des contraintes techniques, logistiques et humaines ; Vérification de la faisabilité des projets dans le respect du budget, du calendrier et des objectifs artistiques, élaboration des budgets. Construction des plannings en lien avec la directrice : Elaboration des plannings d'exploitation (montage, répétition, spectacle, démontage) ; Coordination avec les régisseurs invités, la production et la programmation. Mise en œuvre opérationnelle des manifestations en lien avec l'équipe : Organisation et réalisation technique des évènements ; Négociation des solutions techniques ; Organisation et adaptation des évènements dans la salle et sur d'autres sites (hors les murs, espace public et chapiteaux)[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Angoulins, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : Coté Océan, est une résidence à vocation hôtelière dotée d'espaces évènementiels, ouvert à l'année. Le bistrot de Côté Océan est un restaurant ouvert aux clients de l'hôtel, comme aux extérieurs. Notre identité : une cuisine bistronomique à partir de produits frais et de saison, une cuisine saine et gourmande, originale, des produits de la mer, tout en favorisant le marché local. Sous la supervision du Chef de Cuisine, le plongeur / commis de cuisine a pour missions principales de réaliser des tâches polyvalentes au sein de la Cuisine afin d'assurer le bon fonctionnement du service. Il réalise ainsi la plonge en cuisine, la réception de marchandises et des tâches de cuisiniers selon les besoins du Chef de cuisine. MISSIONS : - Approvisionner en produits lessiviels la machine de plonge : respecter les dosages prescrits - Laver la vaisselle et les ustensiles de cuisine, utilisation du lave-vaisselle ; assurer le tri des déchets - Trier en sortie la vaisselle après lavage, vérification de la propreté et rangement - Aide les cuisiniers dans le nettoyage de la cuisine et des locaux dépendant du service - Participe selon l'activité à la réalisation de préparations[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi

Civray, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Description du poste : La Pataterie : Savourez une Expérience Conviviale et Gourmande La Pataterie, c'est bien plus qu'un restaurant, c'est un voyage culinaire au cœur du terroir français. Spécialisée dans une cuisine authentique et contemporaine, mettant à l'honneur des plats généreux autour de la pomme de terre, l'enseigne cultive une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque visite devient un véritable moment de partage. Pourquoi rejoindre La Pataterie ? Une entreprise en pleine transformation : Forte d'une vision audacieuse, La Pataterie accélère son développement. L'enseigne modernise son expérience client tout en restant fidèle à ses racines authentiques. Un engagement local et durable : Priorité aux produits issus de filières françaises, synonymes de qualité et de respect des traditions, pour une carte savoureuse et responsable. Un ADN entrepreneurial fort : Chaque collaborateur, au siège comme en restaurant, est un acteur clé dans le dynamisme et l'évolution de l'enseigne. L'innovation, l'agilité et la passion sont au cœur de chaque action. Des valeurs humaines fortes : Esprit d'équipe, proximité et bienveillance animent les femmes et les hommes de La Pataterie,[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous cherchez un poste à impact et la liberté d'innover ? Relevez le défi de créer une nouvelle dynamique RH au sein d'une structure engagée et venez accompagner nos équipes pour offrir le meilleur aux personnes que nous accueillons ! Dans le cadre du développement de notre politique RH, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner la structuration et l'optimisation de nos pratiques RH. Missions principales : En collaboration avec la direction : - Définition et mise en œuvre de la stratégie RH - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique RH en cohérence avec les orientations stratégiques de l'association. - Assurer une veille sociale et juridique. - Développer des projets RH innovants (digitalisation, RSE, certifications). - Dialogue social et relations collectives - Organiser et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT). - Gérer les négociations sociales et accompagner les managers dans la gestion des conflits. En collaboration avec les managers et la chargée de planning : - Recrutement et intégration - Piloter les recrutements et favoriser l'attractivité de l'association. -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Sussargues, 34, Hérault, Occitanie

Notre crèche de Sussargues recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) diplomé(e) d'état Il ou elle sera en charge de répondre aux besoins quotidiens des enfants par sa présence, des soins d'hygiène prodigués et par les activités d'éveil mis en œuvre. Sécurité, Hygiène : - Respecte et faits respecter les règles et les normes de sécurité et d'hygiène. - Maintien la structure et le matériel en bon état : Désinfecter et laver le matériel selon le protocole en place, lancer les machines, plier, ranger Encadrement des enfants - Encadre les enfants dans toutes les étapes de la journée dans le respect des rythmes et besoins des enfants : o Accueil o Surveillance et observations : endormissement, jeux libre, en extérieur, et tout au long de la journée o Activités : installation ; animation et rangement o levés couchés o repas et goûters : faire manger les bébés et aider les plus grands - Anime le développement global de l'enfant via les activités quotidienne d'éveil. Organise des sorties à l'extérieur de la crèche (bibliothèque, .) - Gérante de l'encadrement des enfants de la section et responsable[...]

photo Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

Fromager-affineur / Fromagère-affineuse

Emploi Agriculture - Sylviculture

Saint-Joseph-de-Rivière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la fonction : La fonction de second fromager, joue un rôle clé dans la maturation et la gestion des fromages. Son rôle principal consiste à assister le (la) fromager (e) dans le processus de maturation, en veillant à ce que les fromages développent leurs qualitésorganoleptiques optimales. Par ailleurs, en l'absence du fromager (e), il/elle doit être en mesure de coordonner l'équipe placée sous sa responsabilité et également, communiquer le savoir-faire et les objectifs de qualité et de production imposés par l'activité, ainsi que par le passage de consignes, la tenue des fiches de fabrication. Le poste exige une capacité à maintenir son attention dans le temps, une bonne résistance physique (manutentions permanentes), ainsi qu'une capacité à adopter un bon rythme de travail nécessaire aux respectes des délais préétablis et des échéanciers de fabrication et de production, et d'établir des priorités dans la réalisation de son travail. Soutien et liens avec notre technicien externe sous contrôle de la direction. Mission : Fabrication de fromages: Gère les transferts et les réceptions des laits entre la ferme et la fromagerie, et au sein de la fromagerie. Gère[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

QUALITE - Traiter avec méthodes l'information le traitement des données et leur suivi - Avoir le sens du détail et de la rigueur dans le traitement des données et leur suivi - CAPACITÉ A comprendre, analyser et synthétiser - Tendre vers une capacité autonomie, adaptation et implication - Curiosité et envie de créer de nouvelles organisations et nouveaux outils - Envie de se former et évoluer - Capacité d'adaptation - Goût de la relation humaine et communication fluide et ouvert(e) à l'échange sur de nouvelles observations, tendances - Envie de s'intégrer dans l'équipe et la culture d'équipe : capacité à collaborer EVOLUTION DU POSTE - Développement du poste vers la communication de l'entreprise en interne et externe - Suivi administratif et comptable de l'entreprise - Assistance des responsables de projets sur de nouveau sujets développés au sein de l'ensemble des structures. - Possibilité de développer sa culture entrepreneuriale, managériale et commerciale au sein des structure COMMUNICATION INTERNE - Accompagner l'entreprise dans la cohésion d'équipe - Organisation réunion hebdomadaires de suivi interne +mise à jour du tableau de suivi - Assister pour les relances internes[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission principales : la secrétaire administrative et comptable est le collaborateur de l'Administratrice et de la direction elle assiste dans leurs différentes tâches au niveau de la gestion administrative, budgétaire, financière, sociale et fiscale, ainsi que de l'administration du personnel. Secrétariat et organisation interne - Gestion des appels - Assure la rédaction et l'envoi de tous types de documents: note interne, courrier,... - Classement des documents Comptabilité et facturation - Gestion facturation fournisseurs - Transfère en comptabilité - Lettrage des comptes - Rapprochement bancaire Ressources Humaines: - Tenu du registre du personnel - Tenu du document unique - Formation - Visite médical - Arrêt de travail Travail en binôme avec le responsable Administratif. Offre pour un contrat en CDI pour une durée de 35h semaine, mutuelle et prévoyance d'entreprise. Rémunération de 2123€ brut mensuel

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Caf de Maine et Loire recrute un Technicien administration des RH F/H en CDD EMPLOI SENIOR* sur une durée de 12 mois sur Angers(49). Vous voulez rejoindre une équipe dynamique au service de plus de 172 000 allocataires ? Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et du challenge ? N'hésitez plus et rejoignez la CAF de Maine et Loire. Organisme de droit privé assurant une mission de service public, la Caisse d'allocations familiales de Maine-et-loire emploie près de 380 salariés pour accompagner les partenaires ainsi que les familles dans leur vie quotidienne. - Le + du métier : sa diversité ! - Les qualités qui font la différence : votre rigueur et votre capacité d'adaptation vous permettront de passer rapidement d'une tâche à l'autre. Rattaché(e) au responsable du Service des ressources humaines et intégré(e) à une équipe de 6 collaborateurs, vous aurez en charge les activités suivantes : - Assurer la gestion administrative du personnel dans le respect des dispositions légales et conventionnelles : Réaliser les opérations administratives liées à la gestion du personnel de l'intégration au départ des salariés (formalités administratives d'embauche, contrats[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Donville-les-Bains, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public autonome participe aux missions de la protection de l'Enfance organisées par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Avec ses 190 salariés, le C.D.E. assure ses missions de protection et de prévention sur l'ensemble du territoire Manchois. Le C.D.E recrute un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) ou un(e) moniteur(trice) éducateur(trice) en apprentissage pour sa M.E.C.S à DONVILLE LES BAINS (collectif mixte). L'apprentissage peut concerner des premières , deuxièmes ou troisièmes années de formation. L' emploi à pourvoir est un poste en servitude d'internat avec congés trimestriels pour compenser la servitude. Fonctions :Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, dans le cadre du projet d'établissement, le personnel éducatif a pour mission de : - Participer à la protection des jeunes pris en charge par le C.D.E. Participer à l'accompagnement de leur famille dans le but de permettre aux parents d'occuper pleinement leur place de parents,- Dans le respect des personnes, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (C.S.E., psychologue, autres personnels éducatifs), de rechercher les causes[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cléguérec, 56, Morbihan, Bretagne

Rattaché au Responsable de production, vous interviendrez dans un environnement fortement automatisée de 4 lignes de productions de Boulangerie industrielle occupant une cinquantaine de permanents conducteurs de lignes, conducteurs de machines de conditionnement ou opérateurs de production en 3*8. En tant qu'adjoint au Responsable de production, vous aurez principalement la charge : - d'organiser l'activité du site en construisant les plannings de production et les du personnel via l'optimisation des ressources allouées et le respect du cahier des charges (ordres de fabrications, plannings ...), et de procéder, le cas échéant, à des ajustements en fonction des contraintes. de piloter les besoins en personnels, permanents ou intérimaires, et de vous assurer du bon accueil et de la bonne intégration sur site. d'assurer un contrôle et une analyse des tableaux de bords et des différents indicateurs de production et de proposer des plans d'actions associés. de piloter la performance du site en participant aux différents plans d'amélioration continue, en centralisant et en assurant la bonne diffusion des informations concourante à l'amélioration de la performance de la production[...]

photo Responsable de bar

Responsable de bar

Emploi Restauration - Traiteur

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous êtes impérativement expérimenté(e) dans ce métier. Vous supervisez les opérations quotidiennes, gérez le personnel, assurez la satisfaction des clients, contrôlez la caisse et les commandes et veillez à la rentabilité de l'établissement. Vous gérez le quotidien du café en assurant un service de qualité des boissons et préparations culinaires en priorité le jeudi/ vendredi et samedi Vous supervisez l'équipe, formez le personnel et gèrez les plannings Vous assurez le respect des normes d'hygiène et de sécurité Vous optimisez la gestion des stocks et des approvisionnements pour répondre aux besoins des clients

photo Assistant / Assistante de gestion du personnel

Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous prendrez en main l'intégralité du processus de recrutement, de l'identification stratégique des besoins jusqu'à l'intégration finale des talents. Vos missions principales incluront : Création et diffusion d'offres percutantes : Rédiger et publier des offres d'emploi attrayantes pour cibler les meilleurs profils. Analyse et qualification des candidatures : Trier et analyser efficacement les candidatures reçues pour identifier les potentiels. Conduite des entretiens de pré-qualification : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et motivations initiales. Optimisation de la planification des entretiens : Coordonner et planifier les entretiens avec agilité. Évaluation approfondie et testing : Animer les entretiens individuels et administrer des tests pour une évaluation complète. Sélection stratégique des talents : Choisir les profils en parfaite adéquation avec la culture d'entreprise et les exigences du poste. Gestion proactive des outils de suivi : Assurer la mise à jour régulière et pertinente des outils et tableaux de suivi de l'activité.

photo Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

Nettoyeur polyvalent / Nettoyeuse polyvalente

Emploi Tourisme - Loisirs

Ermenonville, 60, Oise, Hauts-de-France

Vos missions seront : Au sein d'une équipe dynamique, vous êtes en charge de la propreté du site : - Vous assurez l'entretien des blocs sanitaire. - Vous entretenez les espaces réservés au personnel : o Le réfectoire o Les bureaux administratifs - Vous respectez les consignes de sécurités et les protocoles d'utilisation. Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Vous êtes notre candidat(e) idéal si : - Vous savez gérer et vous adapter aux périodes de fortes activités. - Vous êtes courageux(se), dynamique et vous n'avez pas peur de la saleté - Vous avez une bonne résistance physique. Informations complémentaires : - Contrat de septembre à novembre, temps plein selon le calendrier d'ouverture, soumis à la modulation du temps de travail. - Travail les week-ends et jours fériés, 2 jours de repos consécutifs selon le calendrier d'ouverture. - Moyen de transport personnel indispensable pour nous rejoindre au cœur de la forêt. Vous voulez faire rêver petits et grands ? Alors venez rejoindre notre équipe au cœur du Far West.

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Participez à une belle aventure humaine et professionnelle ! Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle micro-crèche prévue pour novembre 2025, nous recherchons notre référent(e) technique. Un rôle clé, où vous serez impliqué(e) dès le démarrage : recrutement de l'équipe, aménagement des espaces, mise en place d'un projet pédagogique innovant, tourné vers la nature, la bienveillance et l'épanouissement des enfants, des familles et des professionnels. Rejoindre cette aventure, c'est avoir la chance de laisser votre empreinte dès la création et de contribuer activement à bâtir un lieu d'accueil chaleureux, épanouissant et inspirant. Rôle Le/la Responsable de structure assure la gestion globale, le bon fonctionnement et le développement de la micro-crèche. Garant(e) du respect du projet éducatif, pédagogique et réglementaire, il/elle veille à la qualité de l'accueil des enfants et de leurs familles, ainsi qu'au bien-être de l'équipe. Missions principales 1. Gestion des enfants et de l'accueil - Veiller à la qualité de l'accueil des enfants dans un environnement bienveillant, sécurisant et stimulant. - Garantir l'application du projet éducatif et pédagogique. - Superviser[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Charolles, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

ACTIVITES : Accueil et prise en charge des personnes (agents, patients, usagers, etc.), dans son domaine d'activité. Conception de projets d'animations dans le domaine culturel ou éducatif. Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne et le groupe dans son domaine d'activité. Élaboration et suivi de budget(s), relatif(s) à son domaine d'activité. Évaluation quantitative et qualitative du programme d'actions d'animation. Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, spécifiques à son domaine. Information et promotion des réalisations et des projets dans son domaine d'activité. Mise en œuvre d'actions d'animation. SAVOIR-FAIRE : Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence Conduire un projet individuel Définir et utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier Établir / évaluer / optimiser un budget relatif à son domaine de compétence Évaluer la satisfaction des patients / des clients / des personnels Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe[...]

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Equipier / Equipière d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Val-d'Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***** SAISON HIVER 2025-2026 ***** Poste logé, nourri A pourvoir début décembre 2025 Notre hôtel Le Blizzard*****, adresse légendaire à 1850 mètres d'altitude, cultive un mode de vie chaleureux, familial et authentique. Pour notre Service Housekeeping, nous recherchons nos futurs équipiers H/F. Au sein d'une équipe de 20 personnes, l'équipier a un rôle prépondérant pour l'image de nos établissements. Son poste à valoir de référence. Sous la responsabilité de la gouvernante et de ses assistant(e)s, vous êtes garant de la propreté des parties communes et des offices. Entre autres missions : entretenir quotidiennement lobby, spa, accès aux étages, espaces dédiés au personnel mais aussi ordonner et réapprovisionner les offices. Avant tout reconnu(e) pour votre sens du détail, de la qualité et de l'hygiène, vous savez travailler en équipe. Réactif et méthodique dans la réalisation des tâches qui vous sont confiées, vous assurez une expérience agréable et confortable à nos hôtes pendant leur séjour. Une première expérience est un plus. EN DETAIL ENTRETIEN Dans les parties communes - Assurer le nettoyage et l'entretien des lieux publics de l'hôtel dans le respect des procédures[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Saint-Maurice, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

4 membres du personnel requis pour la saison complète, vous devez avoir toutes les qualifications et l'expérience ci-dessous pour postuler. Formation aux premiers secours (premiers secours pédiatriques) 5 ans d'expérience dans la garde d'enfants. Diplôme formel de garde d'enfants (niveau 3 minimum) et/ou minimum L'anglais courant est indispensable ! Avoir une deuxième langue ENVOYER les qualifications et/ou l'expérience 2 références écrites Profil de la société t4Nanny a débuté en 2005. Il a d'excellentes critiques et se targue d'encourager une équipe fantastique de nounous qui offrent une excellente garde d'enfants. En 2020, Elle, qui était auparavant la responsable de t4Nanny, est devenue l'heureuse propriétaire et directrice de t4. Elle a une formation en enseignement avec près d'une décennie d'expérience en classe et en éducation en plein air à son actif, associée à son expérience de nounou, elle possède une richesse de connaissances et d'expérience à partager au sein de l'équipe tout en encourageant les autres à collaborer et créer les meilleures expériences pour nos familles et aussi nos nounous parce que des nounous heureux/ses égalent des enfants heureux.[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sillingy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes expert(e) en paie et souhaitez élargir vos compétences vers un rôle plus polyvalent en Ressources Humaines ? Vous aimez travailler dans un environnement à taille humaine où votre expertise a un impact concret sur la vie de l'entreprise ? SIRAC propose une prestation de mise à disposition de personnel expérimenté et qualifié. En CDI chez nous, vous interviendrez au sein d'entreprises locales pour des missions longues (minimum 6 mois) pouvant évoluer vers une embauche directe chez nos clients. Poste : Nous recherchons un(e) Responsable RH en CDI à temps plein (39h) pour rejoindre un groupe familial spécialisé dans le domaine du CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation), basé à Sillingy (74). En tant que Gestionnaire Paie & RH, vous serez un véritable partenaire de la direction et des collaborateurs. Vos missions principales : - Établir et contrôler -100 bulletins de paie (CCN Bâtiment) - Gérer les DSN, variables et déclarations sociales - Suivre l'administration du personnel (entrées/sorties, arrêts, visites médicales, congés.) - Participer au recrutement, à l'intégration et à la formation des collaborateurs - Gérer la formation, les besoins, suivi du plan,[...]

photo Linger / Lingère de l'hôtellerie

Linger / Lingère de l'hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Votre incroyable talent & nous : En tant que lingère vous êtes responsable du nettoyage, du traitement et du maintien des articles textiles utilisés de l'hôtel, y compris le linge ameublement, les peignoirs, le linge Spa, les uniformes du personnel, etc. Responsabilités principales : TRAITEMENT DU LINGE - Collecter, trier, laver et sécher le linge selon les instructions spécifiques et les standards de l'hôtel. - Utiliser des équipements de blanchisserie tels que des machines à laver, des séchoirs, des presses et des fers à repasser. Pliage et Stockage : - Plier, repasser et emballer soigneusement le linge propre pour assurer sa présentation impeccable et son stockage approprié. - Organiser le stockage du linge propre dans les espaces désignés. Inspection et Réparation : - Inspecter le linge pour détecter les taches, les déchirures ou tout dommage et procéder aux réparations mineures si possible. - Signaler les articles endommagés ou nécessitant un remplacement au responsable de la blanchisserie. Qualités & Compétences indispensables : - Expérience antérieure dans un rôle similaire dans le domaine de la blanchisserie, de préférence dans l'industrie hôtelière. - Connaissance[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché hiérarchiquement au Responsable des Moyens Généraux , au Campus de la CCI de Vaucluse, la mission de l'agent de sécurité vise essentiellement au confort et à la sécurité des personnes et des biens de l'ensemble du site. Celui-ci peut être appelé en renfort des moyens généraux. INCENDIE .Surveillance des 5 bâtiments du Campus (+ 5500m²) Réarmement des Systèmes de Sécurité Incendie .Intervention sur feu, dégagement de victime .Accueil, guidage et accompagnement des services de secours. .Suivi des plans de prévention- Participation aux exercices et contrôles périodiques prévus. SECURITE DES PERSONNES Affichage d'informations à l'attention du public Accueil et accompagnement des usagers du site. Assistance et protection en cas d'altercation entre apprenants. Surveillance de comportement suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit (drogue, alcool). Rendre compte à la direction des écoles. Raccompagnement des rôdeurs, démarcheurs Prévenir les forces de l'ordre en cas de problème (Police Municipale, Police Nationale) Fonction d'alerte et de sécurité en cas « d'intrusion/attentat » selon les règles du plan Vigipirate Fonction d'alerte[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage. Centre Services propose des services à la personne au domicile de particuliers partout en France. Si vous avez envie de trouver un travail qui a du sens, nous recherchons justement des aides ménager-ères à domicile (H/F) pour des interventions de ménage et de repassage à Limoges et alentour. Le poste : Les prestations seront réalisées sur une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 avec la possibilité de l'augmenter avec l'arrivée de nouveaux clients. Votre planning sera fait avec vous en fonction de votre emploi du temps en accord avec vos contraintes personnelles. Un questionnaire, des tests et un entretien vous seront proposés pour votre recrutement. Vous aurez vos propres clients et bénéficierez d'un accompagnement pour vous aider dans votre prise de poste. Votre profil : Avoir un rythme de travail adapté à votre vie personnelle vous tient à cœur ? Vous voulez aussi être au plus près de chez vous Notre agence recherche une personne alliant dynamisme, capacité d'adaptation, d'organisation, autonomie, discrétion, mais aussi ponctualité et courtoisie. Si votre relationnel est reconnu et que votre sérieux, votre[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Au sein du service emploi, parcours et compétences, sous la responsabilité du responsable du pôle recrutement, et dans une équipe composée de trois chargées de recrutement, d'une coordinatrice de l'activité administrative du recrutement et d'une assistante recrutement, vous contribuez à la mise en œuvre du projet de service, en tant chargé de recrutement pour un portefeuille de directions, que vous accompagnez, par vos conseils et votre expertise, dans le choix de leurs futurs collaborateurs. En lien avec d'autres services de la DRH, vous veillez la communication des informations relatives aux recrutements, à l'actualisation et la mise à jour des organigrammes, au contrôle des affectations ainsi qu'à la rédaction de délibérations. Vos activités principales : - Soutien au recrutement : conseil, accompagnement personnalisé des encadrantes et encadrants, et participation à la décision - Définition du plan d'action adapté à chaque recrutement et accompagnement dans sa mise en œuvre, - Analyse des besoins, soutien dans la rédaction de publicités attractives et dans le choix des supports appropriés, - Recherche des candidatures en exploitant tous les viviers potentiels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le responsable de l'administration du personnel est un professionnel des ressources humaines dont l'objectif principal est centré sur la gestion administrative des relations avec les employés au sein d'une entreprise ou une organisation. Gère l'administration du personnel et les dossiers individuels des employés Supervise la préparation et la distribution des documents relatifs aux ressources humaines, tels que les contrats de travail et les bulletins de paie Assure la conformité des pratiques de l'entreprise avec la législation du travail en vigueur Coordonne les processus de recrutement, d'intégration et de formation des nouveaux employés Gère les relations avec les organismes sociaux et les administrations publiques Conseille la direction sur les stratégies de gestion des ressources humaines et les évolutions réglementaires

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Le Formateur conçoit et réalise la transmission de connaissances théoriques, pratiques et professionnelles spécialisées, généralement auprès de publics salariés ou demandeurs d'emploi. Conçoit et anime des sessions de formation adaptées aux besoins des apprenants Évalue les acquis des participants et ajuste les programmes en fonction des résultats Utilise des outils pédagogiques variés pour faciliter l'apprentissage et maintenir l'engagement Accompagne les apprenants dans la mise en pratique de leurs nouvelles compétences Met à jour régulièrement ses connaissances pour garantir la pertinence des formations dispensées Peut se spécialiser dans divers domaines tels que les langues, le secourisme, ou l'informatique pour répondre à des besoins spécifiques Le Gestionnaire paie, assure avec précision et rigueur la conformité des traitements salariaux au sein des entreprises. Calcule et prépare les bulletins de salaire des employés Assure la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables Gère les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires Traite les éléments de rémunération variable et les avantages[...]

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Infirmier / Infirmière en gériatrie

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

OBJECTIF PRINCIPAL DU POSTE A en charge les soins médicaux et l'ensemble des actes pour lutter contre la dépendance et dans le but de préserver l'autonomie et le confort du résident. MISSIONS GENERALES - Prise en charge des résidents - Relation avec les intervenants extérieurs - Relation avec le personnel soignant de l'établissement - Relation avec les autres services de l'établissement - Hygiène et rangement - Suivi administratif médical Organisation : Travail en journées de 8 heures Un week-end sur 4 travaillé Compétences requises : - Maîtrise de la langue française et de l'orthographe - Maîtrise l'outil informatique (Pack Office) - Technique de communication Qualités personnelles : - Sens du contact et du relationnel - Rigueur et organisation - Sens de la discrétion Rémunération : Minimum 1 944.50 € pour la base (plus si reprise d'ancienneté) + 238.21 € CTI (équivalent de la prime Ségur) + 60 € par dimanche/jour férié (un par mois) + 280 € d'IFSE + 109.28 € d'astreinte par week-end travaillé + le SFT si la personne a des enfants (et que le conjoint ne le perçoit pas) *** Poste à pourvoir à compter du 01/09/2025 en CDD de remplacement d'une durée de 4 mois *** La[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (expertises psychologiques, alternatives aux poursuites, contrôle judiciaire, enquête de personnalité.) et au civil (bilans psychologiques, enquête sociale, rencontres accompagnées parent-enfant(s).) L'AEM intervient sur plusieurs régions (Sud-Ouest, Hauts de France, Bourgogne Franche Comté, Bretagne, Grand-Est, Corse). Composée d'une équipe pluridisciplinaire (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et de personnels administratifs), elle organise des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement des familles dans le cadre de la lutte contre la radicalisation, accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dans le cadre de son développement, l'AEM recherche pour la mise en œuvre de mesures socio judiciaires pénales et civiles : un(e) Psychologue Clinicien(ne). Poste basé à Périgueux avec des interventions sur le département. Les missions principales sont les suivantes : - Participer à la cellule mobile d'accompagnement des familles dans le[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description du poste : Au sein du Manège à bijoux, vos missions seront :***Accueillir les clients et les aider dans leur choix de bijoux et d'accessoires,***Présenter les produits et conseiller les clients sur les différents styles et tendances,***Effectuer les ventes et les retours de produits,***Assurer le contrôle des arrivages,***Approvisionner les vitrines,***Maintenir le managè propre et bien rangé, Description du profil : Une expérience à un poste similaire, sera un atout pour réussir à ce poste. Qualités personnelles :***Bonnes compétences en communication et capacité à interagir avec les clients.***Bon sens du style et connaissance des tendances de la mode.***Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches à la fois.***Bonne connaissance des différents types de bijoux et de pierres précieuses.***Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la boutique.***Sens du service à la clientèle et capacité à fournir une expérience de shopping agréable.***Disponibilité et flexibilité en termes d'horaire de travail, car les vendeurs en bijouterie peuvent être appelés à travailler le week-end et les jours fériés. Conditions[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptions des missions : Traitement des informations nécessaires à la bonne marche d'une entité, ses relations internes et externes, parfois confidentielles, liées au fonctionnement du périmètre ;Assistance d'un manager et/ou d'une équipe ; Back-up Assistante de Direction ;Assurer le suivi administratif et logistique des activités de son périmètre : ordres de missions, déplacements, notes de frais, gestion des accès et visites sur site ;Organisation des agendas (planification des réunions, comités, événementset tenue des plannings équipes (congés, astreintes) ;Collecte, mise en forme et traitement de l'information écrite, recherches d'informations ;Traçabilité de courriers/documents externes et internes, diffusion et suivi le cas échéant des circuits de signatures, archivage ;Actes de gestion de type Demandes d'Achats (fournitures de bureau), Ordres de Services, réceptions de commandes, suivi des factures.

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Pont-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés :***Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité.***Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique.***Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lamentin, 97, Martinique, -1

Les Femmes et les Hommes qui constituent nos équipes se reconnaissent par leur enthousiasme, leur sens de l'initiative et leur envie d'entreprendre ensemble. Grâce à la diversité de ses secteurs d'activité et de ses zones d'implantation, GBH permet à chacun de bénéficier d'opportunités de carrières dynamiques et variées. Désireux d'exprimer votre talent et de relever de nouveaux challenges, rejoignez nos équipes ! Nous recrutons pour l'une de nos filiales, un Gestionnaire RH (H/F). Vous interviendrez sur un large périmètre, couvrant aussi bien l'administration du personnel que la paie, ainsi que différents projets RH. Missions principales : · Gérer l'administration du personnel (entrées, sorties, contrats, avenants, dossiers collaborateurs). · Assurer la préparation et le suivi de la paie (collecte et saisie des variables, contrôle des bulletins, interface avec le prestataire ou le logiciel). · Suivre les absences, congés, visites médicales et obligations légales. · Participer au développement RH : formation, recrutement, intégration, gestion des compétences. · Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur leurs questions RH et paie. Vous êtes titulaire d'une[...]

photo Assistant / Assistante du service personnel

Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

[67222] CHU de Martinique L'Assistant(e) de Service Social des Unités de Soins du CHU de Martinique aide les l usagers/ les patients, les familles ou les groupes de personnesqui connaissent des difficultés sociales, à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, leur équilibre psychologique, économique ou social. Période de la journée : Jour

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Optique

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant que Responsable RH & Administration, vous jouez un rôle clé dans le développement et l'organisation de la manufacture. Vous assurez la gestion des ressources humaines, du recrutement à l'intégration, du suivi administratif au développement des compétences. Vous êtes également garant(e) de la conformité réglementaire en matière de sécurité et conditions de travail. Dans le cadre d'une structure à taille humaine, vous contribuez également aux activités administratives, comptables et achats. Vous collaborez étroitement avec la Direction pour accompagner la croissance de l'entreprise (20 salariés actuellement, 50 à terme). Missions Principales Ressources Humaines - Gérer le processus de recrutement (diffusion des offres, sélection des candidatures, organisation des entretiens, intégration des nouveaux collaborateurs). - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, suivi des absences et congés, médecine du travail, mutuelle/prévoyance). - Mettre en place et suivre les plans de formation. - Préparer et participer aux entretiens annuels, assurer le suivi des compétences. - Conseiller la Direction et les managers sur les sujets RH et relations[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne-du-Bois, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre agence START PEOPLE de Bourg en bresse recherche un responsable de sélection avicole pour son client basé à SAINT ETIENNE DU BOIS. Les missions principales : - Appliquer les programmes génétiques du Centre de sélection - Mettre en place et suivre les troupeaux sélection de 17 semaines à l'abattage - Suivre la rotation annuelle (mises en place, réformes, programme de lavage, vide sanitaire) - Récolter et enregistrer l'ensemble des mesures individuelles ou de groupe - Exécuter les mesures et les inséminations artificielles - Effectuer un reporting des activités à la Direction - Encadrer et animer le personnel de sélection des adultes - Être l'interface entre la Direction et le personnel des élevages - Organiser et encadrer les chantiers d'insémination, de transfert ou de réforme Les activités et taches : Quotidiennes : - Mettre à jour les cahiers d'élevage et la table individu du PDA - Saisie des données relatives aux élevages (mortalité, ponte, alimentation.) - Ramassage des œufs et déchargement au couvoir - Gestion de l'élevage en bâtiment de sélection Périodiques : - Enregistrement des mesures - Organisation et exécution des chantiers de mesure et d'insémination -[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE POUR Le « SAVA » à Saint-Quentin 1 OUVRIER POLYVALENT D'ENTRETIEN DES BATIMENTS (H/F) CDI - TEMPS PLEIN Poste à pourvoir immédiatement Le SAVA est un Service d'Accompagnement Vers l'Autonomie composé de logements « collectifs » et de logements « Diffus ». POSTE ET MISSIONS : - Intervenir sur l'entretien des Établissements (peintures, papiers peints, enduits, etc.), - Suivi du parc automobiles (entretien, contrôle technique) - Entretenir une bonne collaboration avec l'ensemble du personnel et notamment avec les membres du personnel des services généraux. COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : - Bonnes connaissances de base des métiers du bâtiment dans les domaines tel que : ⇒ Plomberie - chauffage, ⇒ Peinture - vitrerie, ⇒ Menuiserie. - Rigueur, discrétion - Avoir le sens de l'organisation et de la planification des tâches confiées et être réactif face aux urgences. - Capacité d'adaptation - Travail en équipe - Autonomie - Rigueur, discrétion, - Avoir le sens de l'organisation et de la planification des tâches confiées et être réactif face aux urgences Expérience sur un poste similaire appréciée (établissement social[...]

photo Directeur / Directrice de parc de loisirs

Directeur / Directrice de parc de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Remplacement temporaire d'un agent absent (CDD) MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Vous êtes responsable de la direction de l'ALSH communautaire (ouverture public les mercredis). ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Etre garant de la sécurité physique et morale des enfants accueillis Manager des équipes d'animation et d'entretien Assurer le suivi pédagogique des équipes d'animation Orienter et aider les animateurs à mettre en place des activités Veiller et faire respecter la sécurité des enfants en fonction de la législation en vigueur Remplir les différentes tâches administratives (inscriptions, sanitaire, économat, effectifs, installations, rangements.) Adhérer et transmettre les orientations auprès du personnel Organiser le temps de travail de l'ensemble de l'équipe Rendre compte des réunions à sa hiérarchie Etre à l'écoute des parents, les informer et les orienter en fonction de leurs attentes COMPÉTENCES/APTITUDES Savoirs : Connaissance des règles de sécurité pour l'encadrement d'un groupe d'enfant Connaissance des règles sanitaires en vigueur dans les Accueils collectifs de Mineurs (Covid) Connaissances pédagogiques liées aux différents publics Maîtrise[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile de l'association Vivre sa Vie Chez Soi recherche un(e) aide médico psychologique/Aide à domicile pour un Contrat à Durée Indéterminée (CDI). L'objectif est de pourvoir ce poste dès que possible afin de renforcer notre équipe et d'assurer un accompagnement de qualité auprès des bénéficiaires. Contrat : → Temps de travail : temps plein ou Mi-temps, avec possibilité d'évolution en fonction des besoins liés à la future embauche. → Amplitude horaire maximum : De 8h00 à 19h00, du lundi au vendredi. → Jours de repos : Pas de travail le week-end ni les jours fériés. Publics concernés : → Personnes âgées, → Personnes en situation de handicap, → Personnes fragilisées, → Personnes présentant des troubles cognitifs. Missions principales : → Préparation des repas adaptés aux besoins des bénéficiaires. → Gestion des courses : approvisionnement et accompagnement si nécessaire. → Présence rassurante pour offrir un soutien moral et convivial. → Accompagnement aux sorties, favorisant le lien social et l'autonomie. → Entretien de l'espace de vie, garantissant un environnement propre et sécurisé. Conditions[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, People&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France, engagé à offrir un accueil de qualité aux jeunes enfants. Présentes au cœur des villes, nos crèches proposent une alimentation bio ainsi qu'un projet pédagogique axé sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions clés : Vous concevrez et animerez des activités pédagogiques captivantes qui éveilleront la curiosité des enfants, tout en veillant à leur sécurité. Vous organiserez et guiderez l'équipe de votre section, créant ainsi une atmosphère de travail harmonieuse et dynamique. Vous serez le moteur des projets de votre section, de la conception à la mise en œuvre, en favorisant la cohésion d'équipe. Vous participerez activement à la vie de la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Moniteur éducateur (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDI à temps plein, à pourvoir dès à présent. Responsabilités Il veille à la mise en place et au bon déroulement des projets individualisés. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il facilite la mise en place des divers aspects de projets individualisés (lien avec les rééducateurs, les partenaires, les autres professionnels du service). Il s'assure de la pertinence, sur le terrain, de la mise en place de ces projets et avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il avise son supérieur hiérarchique de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il est soumis au respect des procédures définies au niveau de l'établissement. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de fonctionnement du service, de l'établissement ou du pôle, ainsi qu'aux bilans[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-d'Olt, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons notre futur(e) Educateur Spécialisé (H/F) pour notre établissement l'IME Les Hermeaux, en CDD à temps plein, à pourvoir dès à présent au 11/07/2026. Missions Il conduit une action éducative auprès de jeunes gens et jeunes filles déficients intellectuels légers, accueillis à l'IME. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des jeunes. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement des personnes accueillies. Attributions Administration et gestion - il est chargé de renseigner tous les documents institutionnels nécessaires ainsi que tout document qui lui sera demandé par sa hiérarchie - il participe aux réunions de Projet, selon besoin aux réunions de Fonctionnement du pôle, ainsi qu'aux bilans annuels. - il remplit les cahiers ou outils de liaison à destination des autres professionnels. - il renseigne le tableau de présence des jeunes, et tout document liés à ceux-ci ( emplois du temps , compte rendus pour le dossier du jeune, agenda de liaison avec les autres personnels éducatifs etc..). - il consulte[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un(e) Directeur(rice) H/F en CDD sur notre crèche IGESA "Les petits cigalons" - Poste à pourvoir dès le 25/08/2025 pour 1 mois. CDD renouvelable. La capacité d'accueil de notre crèche est de 28 Berceaux. Missions du poste : Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement Accueillir, orienter et coordonner la relation aux familles Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure Développer une culture de la bientraitance Assurer la gestion administrative, financière et de l'infrastructure de la structure Garantir le bien-être et la santé des enfants accueillis Manager/participer à la GRH et à l'administration du personnel de l'établissement Être garant du bon fonctionnement de la structure Profil recherché : Savoir être : Sens de la communication Capacité d'écoute Sens de la pédagogie Attitude empathique Capacité de décision Sens de la confidentialité Sens de l'organisation Aptitude à gérer le stress Travail en équipe Capacité d'adaptation Diplômes/ qualifications: DE Infirmier puériculture (f/h) DE Infirmier (f/h) justifiant d'une expérience de trois ans dans des fonctions de direction / direction[...]